通讯员）12月10日，在新闻发布会上，汉江国投党委副书记、董事黄开均介绍，近年来，汉江国投认真践行国企责任担当，以“安置好、使用好、发展好”为导向，满腔热忱做好拥军服务，双向奔赴落实就业保障。截至目前，有127名退役军人在汉江国投各个岗位上安心工作、发光发热。
就业安置有保障。汉江国投始终扛牢政治责任，把退役军人作为企业发展的宝贵财富，充分吸纳退役军人高质量就业。专项安置有岗位，以“人岗相适、人事相宜”为导向，统筹调配集团内部不同类型、不同领域的优质岗位资源，适配不同退役军人的选岗需求。
职业发展有空间。汉江国投高度重视退役军人员工的培养与使用，充分结合本人意愿、个人特点和发展需要，量身打造多岗位成长历练路径，给予退役军人充分的信任与广阔的发展空间，保障进得来、留得下、成长好。能力提升有“跑道”，聚焦“入职适应期、能力成长期、骨干突破期”三个阶段，综合运用多种培养方式，让退役军人顺利实现从“军营”到“职场”的角色转变，快速成长为“业务能手”。职业晋升有“通道”，成熟一个、使用一个，大力选拔优秀退役军人员工到重要岗位任职。截至目前，共有30多人通过岗位历练实现职业晋升，完成了从优秀退役军人到企业核心骨干的精彩蜕变。
岗位建功有舞台。汉江国投将退役军人员工视作攻坚“尖刀连”、发展“生力军”，大胆交任务、压担子，派往急难险重工作一线，让他们在挑重担、打硬仗中建功立业。在汉江国投，无论是改革转型、产业发展，项目建设、民生保障，还是应急处置、乡村振兴，各条战线、各个岗位都有退役军人员工不懈奋斗的身影，他们在实干笃行中实现人生价值，在担当有为里续写新的荣光。
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记者：朱科丨通讯员：尚婷婷 刘加学
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