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湖北睿派新能源科技有限公司

招66人

最高月薪14000元

有五险一金、补充医疗保险

高温补贴、年节福利

快看看有没有你心仪的岗位吧!

电碳车间主任

招聘岗位

电碳车间主任岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、组织车间人员按工艺文件及生产计划开展生产,监督生产记录真实完整,对车间生产完成情况负责。

2、负责车间安全生产,包括隐患排查整改、班组安全建设、新员工三级安全教育、劳动防护用品管理;发生事故时及时处置现场、救护伤员并上报,参与应急预案修订及救援演练。

3、监督员工按作业指导书操作,对产品质量负责,处理生产中的质量缺陷,规范产品标识,组织返工可处理产品。

4、落实"5S"要求做好现场定置管理,培训员工环境意识以减少废弃物产生。

5、监督员工劳动纪律,负责工作安排调配及班组绩效考核。

6、组织员工参加公司各类培训,开展车间业务培训并督导班组落实生产质量培训。

7、协助样品试制与调试工作。

8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职条件与资格

1、年龄30-40岁,本科及以上学历,化工相关专业,具备扎实的专业知识。

2、具备出色的沟通协调能力,能够应对各类突发状况。

3、拥有较强的组织管理能力与决策能力,可独立解决问题。

4、具有3年及以上相关工作经验,熟悉碳酸锂生产工艺流程以及相关质量标准。

5、具备较强的成本控制意识,能够有效把控生产成本。

6、工作认真负责,拥有良好的职业道德和团队协作精神。

薪资标准

10000-14000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

机电工程室主任

招聘岗位

电工程室主任岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘,东风体系内优先考虑

岗位职责

1、设备战略与体系管理:制定长短期规划,参与设备投资决策,构建全生命周期管理体系并制定操作规程。

2、采购安装管理:制定采购计划,组织选型安装调试及资源协调。

3、维护保养管理:制定维护计划并监督执行,处理设备故障。

4、技术改造升级:提出改造方案,实施项目并协调推进。

5、安全管理:建立安全制度,组织检查培训及隐患整改。

6、团队与成本管理:建设团队并实施绩效考核,控制设备管理成本。

7、跨部门协作:协调生产与技术部门,支持生产计划与新产品开发。

任职条件与资格

1、年龄30-40岁,本科及以上学历,机械自动化、机电一体化相关专业。

2、拥有5年及以上大型工业企业设备部门管理经验,化工或新能源行业经验、东风体系内工作经验者优先。

3、能够熟练运用日常办公软件,具备良好的计算机操作能力。

4、具备较强组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队高效完成任务,并有培训指导能力。

5、积极进取、责任心强,具备良好职业素养、职业道德和敬业精神,服从安排,能长期稳定服务。

6、熟悉化工行业标准和规范,具备较强的安全与环保意识。

7、具备较强的应急处理能力,能够在突发事件中迅速做出反应。

薪酬标准

10000-14000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

战略规划

招聘岗位

战略规划岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘,东风体系内优先考虑

岗位职责

1、监测国家及地方新能源政策、技术发展趋势,剖析细分市场竞争动态。

2、撰写深入的行业分析报告(涵盖市场规模、竞争对手策略)。

3、更新3 - 5年公司战略目标及技术路线图,规划业务增长路径(新市场/产品布局)。

4、评估合作机会的可行性。

5、将战略目标拆解为部门关键绩效指标(KPI)及行动计划,协调资源分配(预算/人力)。

6、主导关键战略项目的推进。

7、跟踪战略关键绩效指标(KPI)的达成情况,分析偏差并制定改进方案。

8、组织战略复盘会议。

9、向管理层汇报战略进展,向全体员工宣贯战略方向。

任职条件与资格

1、40岁以下,拥有研究生及以上学历,材料、化学、化工及相关专业。

2、具备3年以上相关岗位工作经验,拥有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从繁杂信息中提炼出关键洞察。

3、对市场趋势敏锐,具备良好的行业洞察能力。

4、拥有出色的沟通协调能力与团队合作精神,能够在多个部门之间有效推进项目。

薪资标准

8000-13000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

正极产品研发工程师

招聘岗位

正极产品研发工程师岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、承担正极材料室所分配的工作任务,进行项目计划节点进度的编制、执行与控制。

2、负责正极材料室项目任务样品的试制安排、跟进及总结。

3、负责正极材料室新产品项目方案的设计与评审,以及方案的确定与执行。

4、负责调研分析同行产品的开发方向并输出报告。

5、负责产品技术转化和量产导入的移交工作。

6、完成部门其他相关工作。

任职条件与资格

1、40岁以下,统招全日制本科及以上学历,化学工程、材料工程、冶金工程等相关专业。

2、拥有2年以上磷酸铁锂正极材料研发相关工作经验,持有助理工程师及以上职称。

3、能够将英语作为工作语言,熟练运用Office等办公软件。

薪酬标准

8000-13000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

正极工艺技术工艺员

招聘岗位

正极工艺技术工艺员岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、编辑工艺文件,并跟进现场落实情况。

2、定期开展工艺巡查,收集工艺参数并提出优化建议。

3、监督不合格品处理流程的执行落实状况。

4、配合产线进行试验和技术改造等工作。

5、协助质量部门开展质量事故调查分析,并制定处理方案。

6、协助车间进行设备改造,对新增设备进行工艺评估。

7、对生产人员开展工艺培训,增强其对产品和工艺技术的理解。

8、完成领导安排的其他工作任务。 

任职条件与资格

1、30岁以下,本科及以上学历,化工工艺、精细化工、应用化学、无机化学、化工工程与工艺等相关化工专业。

2、需具备一定的相关专业知识,如锂离子电池原理、化工原理等。

3、能够熟练运用 office 办公软件,初步掌握 CAD 软件的使用。

4、具备良好的团队合作精神,拥有较强的沟通能力和应变能力,能够适应相关工作环境。

薪资标准

6000-9000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

全扣电检测

招聘岗位

全扣电检测岗位

招聘人数

12人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、负责锂离子材料制浆、涂布等设备调试测试,分类总结问题并跟进闭环;参与设备日常维护、校准及故障排查。

2、评估材料性能测试(充放电、循环寿命等),操作测试设备记录数据,整理分析数据并撰写报告,为研发提供依据。

3、执行6S管理,保持工作区域整洁,管理设备/工具/物料,统计日常实验耗材。

4、完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,专科及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业优先,可接收优秀应届生;

2、2年及以上全扣电检测相关工作经验;

3、工作细心、认真负责,能接受倒班。

4、逻辑思路清晰,拥有良好的表达能力、沟通能力和协调能力,熟练使用办公软件。

薪酬标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

物理检测

招聘岗位

物理检测岗位

招聘人数

12人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1.、取样并检测原料、成品、半成品,记录数据并录入存档。

2、 跟踪生产异常并调整参数,配合数据收集与统计分析。

3、操作维护检测设备,执行安全规程及6S保养。

4、统计日常实验耗材,完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,大专及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业者优先考虑,可接纳优秀应届生。

2、工作细致入微、认真负责,能够接受三班倒工作安排。

3、逻辑思维清晰,具备良好的表达、沟通和协调能力,能熟练运用办公软件。

薪资标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

IPQC岗位

招聘岗位

IPQC岗位

招聘人数

4人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、依据CP及FMEA文件核查量产过程并反馈,接收质量问题反馈并主导重点问题整改关闭;识别制程关键控制点,运用统计工具分析质量数据以提升管控水平,协助制定IPQC检验计划。

2、掌握生产设备性能及维护制度,严格执行操作规程与安全规程,做好设备6S保养以降低事故率。

3、统计日常实验耗材,完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,大专及以上学历,专业不限,化学分析专业优先考虑;

2、2年以上新能源、材料化工行业质量管理工作经验,能接受两班倒;

3、工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。具备良好的沟通能力和学习能力,能够快速掌握新技术。

薪酬标准

6000-8000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

主要/杂质元素检测

招聘岗位

主要/杂质元素检测岗位

招聘人数

22人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、 接收来样请检单并按紧急程度反馈检测主管,协调安排化学检测工作。

2、 制定检测操作规程,协助开展项目检测评估及新方法研究与标准化工作。

3、 检查仪器维护保养情况,处理或汇报故障;熟悉危险化学品MSDS及安全操作规范。

4、统计日常实验耗材,完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,大专及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业者优先考虑,可接纳优秀应届生。

2、2年及以上化学检测相关工作经验,工作细致入微、认真负责,能够接受三班倒工作安排。

3、逻辑思维清晰,具备良好的表达、沟通和协调能力,能熟练运用办公软件。

薪资标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

原辅料成品检测

招聘岗位

原辅料成品检测岗位

招聘人数

6人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、设备操作与维护:熟练操作检测设备并定期维护、校准,确保设备正常运行及检测精度。

2、样品检测与数据管理:按SOP规范检测样品,记录数据并确保准确性,整理分析数据及编写检测报告。

3、质量控制与改进:确保检测合规,参与质量体系建设与改进,发现技术问题并优化检测流程。

4、技术支持与协作:为相关部门提供技术支持,参与新检测方法的开发、验证与实施。

5、安全与文档管理:遵守安全规范并正确使用防护设备,负责检测文档的整理归档与可追溯性管理。

6、完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,专科及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业优先,可接收优秀应届生;

2、工作细心、认真负责,能接受倒班。

3、逻辑思路清晰,拥有良好的表达能力、沟通能力和协调能力,熟练使用办公软件。

薪酬标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

十一

机修工

招聘岗位

机修工岗位

招聘人数

5人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、设备维护与维修:制定并实施维护保养计划,定期检查、清洁、润滑和调整设备,更换易损件,处理故障并调试恢复运行;记录维护维修情况,分析原因并提出改进与预防措施。

2、设备安装与调试:参与新设备安装、调试及验收,协助设备改造与升级项目。

3、其他职责:遵守安全操作规程,维护工作区域整洁,完成上级交办的临时任务。

任职条件与资格

1、知识与技能:掌握机械原理、制图及加工基础知识,熟悉常见机械设备构造、原理和维护方法;具备钳工、电工、焊工等操作技能,能使用常用工具和检测仪器,阅读机械图纸和技术资料。

2、能力要求:具备较强动手能力和问题解决能力,良好学习能力和团队合作精神,以及沟通能力和责任心。

3、经验要求:40岁以下,高中或中专及以上学历,有化工或新能源材料相关行业两年以上工作经验。

4、其他要求:持有焊工/电工特种作业操作证及钳工相关职业资格证书。

薪酬标准

4000-8000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

应聘流程

1

请符合条件且有意向者于2025年10月15日前将简历、身份证、学历学位证书、职称等相关资料扫描件发送至邮箱

ht-huyinfei@dfhtkg.com.cn,邮件名以“应聘岗位+姓名”的方式命名(如机械工程师+李明)。

2

请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到通知者恕不回复。

联 系 人:湖北睿派新能源科技有限公司人事行政部  胡先生

邮箱地址:ht-huyinfei@dfhtkg.com.cn

来源: “襄城融媒”微信

编辑:张皓玥

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最高月薪1.4万!襄阳一企业招66人

2025-09-27 19:14   “襄城融媒”微信  

湖北睿派新能源科技有限公司

招66人

最高月薪14000元

有五险一金、补充医疗保险

高温补贴、年节福利

快看看有没有你心仪的岗位吧!

电碳车间主任

招聘岗位

电碳车间主任岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、组织车间人员按工艺文件及生产计划开展生产,监督生产记录真实完整,对车间生产完成情况负责。

2、负责车间安全生产,包括隐患排查整改、班组安全建设、新员工三级安全教育、劳动防护用品管理;发生事故时及时处置现场、救护伤员并上报,参与应急预案修订及救援演练。

3、监督员工按作业指导书操作,对产品质量负责,处理生产中的质量缺陷,规范产品标识,组织返工可处理产品。

4、落实"5S"要求做好现场定置管理,培训员工环境意识以减少废弃物产生。

5、监督员工劳动纪律,负责工作安排调配及班组绩效考核。

6、组织员工参加公司各类培训,开展车间业务培训并督导班组落实生产质量培训。

7、协助样品试制与调试工作。

8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职条件与资格

1、年龄30-40岁,本科及以上学历,化工相关专业,具备扎实的专业知识。

2、具备出色的沟通协调能力,能够应对各类突发状况。

3、拥有较强的组织管理能力与决策能力,可独立解决问题。

4、具有3年及以上相关工作经验,熟悉碳酸锂生产工艺流程以及相关质量标准。

5、具备较强的成本控制意识,能够有效把控生产成本。

6、工作认真负责,拥有良好的职业道德和团队协作精神。

薪资标准

10000-14000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

机电工程室主任

招聘岗位

电工程室主任岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘,东风体系内优先考虑

岗位职责

1、设备战略与体系管理:制定长短期规划,参与设备投资决策,构建全生命周期管理体系并制定操作规程。

2、采购安装管理:制定采购计划,组织选型安装调试及资源协调。

3、维护保养管理:制定维护计划并监督执行,处理设备故障。

4、技术改造升级:提出改造方案,实施项目并协调推进。

5、安全管理:建立安全制度,组织检查培训及隐患整改。

6、团队与成本管理:建设团队并实施绩效考核,控制设备管理成本。

7、跨部门协作:协调生产与技术部门,支持生产计划与新产品开发。

任职条件与资格

1、年龄30-40岁,本科及以上学历,机械自动化、机电一体化相关专业。

2、拥有5年及以上大型工业企业设备部门管理经验,化工或新能源行业经验、东风体系内工作经验者优先。

3、能够熟练运用日常办公软件,具备良好的计算机操作能力。

4、具备较强组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队高效完成任务,并有培训指导能力。

5、积极进取、责任心强,具备良好职业素养、职业道德和敬业精神,服从安排,能长期稳定服务。

6、熟悉化工行业标准和规范,具备较强的安全与环保意识。

7、具备较强的应急处理能力,能够在突发事件中迅速做出反应。

薪酬标准

10000-14000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

战略规划

招聘岗位

战略规划岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘,东风体系内优先考虑

岗位职责

1、监测国家及地方新能源政策、技术发展趋势,剖析细分市场竞争动态。

2、撰写深入的行业分析报告(涵盖市场规模、竞争对手策略)。

3、更新3 - 5年公司战略目标及技术路线图,规划业务增长路径(新市场/产品布局)。

4、评估合作机会的可行性。

5、将战略目标拆解为部门关键绩效指标(KPI)及行动计划,协调资源分配(预算/人力)。

6、主导关键战略项目的推进。

7、跟踪战略关键绩效指标(KPI)的达成情况,分析偏差并制定改进方案。

8、组织战略复盘会议。

9、向管理层汇报战略进展,向全体员工宣贯战略方向。

任职条件与资格

1、40岁以下,拥有研究生及以上学历,材料、化学、化工及相关专业。

2、具备3年以上相关岗位工作经验,拥有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从繁杂信息中提炼出关键洞察。

3、对市场趋势敏锐,具备良好的行业洞察能力。

4、拥有出色的沟通协调能力与团队合作精神,能够在多个部门之间有效推进项目。

薪资标准

8000-13000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

正极产品研发工程师

招聘岗位

正极产品研发工程师岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、承担正极材料室所分配的工作任务,进行项目计划节点进度的编制、执行与控制。

2、负责正极材料室项目任务样品的试制安排、跟进及总结。

3、负责正极材料室新产品项目方案的设计与评审,以及方案的确定与执行。

4、负责调研分析同行产品的开发方向并输出报告。

5、负责产品技术转化和量产导入的移交工作。

6、完成部门其他相关工作。

任职条件与资格

1、40岁以下,统招全日制本科及以上学历,化学工程、材料工程、冶金工程等相关专业。

2、拥有2年以上磷酸铁锂正极材料研发相关工作经验,持有助理工程师及以上职称。

3、能够将英语作为工作语言,熟练运用Office等办公软件。

薪酬标准

8000-13000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

正极工艺技术工艺员

招聘岗位

正极工艺技术工艺员岗位

招聘人数

1人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、编辑工艺文件,并跟进现场落实情况。

2、定期开展工艺巡查,收集工艺参数并提出优化建议。

3、监督不合格品处理流程的执行落实状况。

4、配合产线进行试验和技术改造等工作。

5、协助质量部门开展质量事故调查分析,并制定处理方案。

6、协助车间进行设备改造,对新增设备进行工艺评估。

7、对生产人员开展工艺培训,增强其对产品和工艺技术的理解。

8、完成领导安排的其他工作任务。 

任职条件与资格

1、30岁以下,本科及以上学历,化工工艺、精细化工、应用化学、无机化学、化工工程与工艺等相关化工专业。

2、需具备一定的相关专业知识,如锂离子电池原理、化工原理等。

3、能够熟练运用 office 办公软件,初步掌握 CAD 软件的使用。

4、具备良好的团队合作精神,拥有较强的沟通能力和应变能力,能够适应相关工作环境。

薪资标准

6000-9000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

全扣电检测

招聘岗位

全扣电检测岗位

招聘人数

12人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、负责锂离子材料制浆、涂布等设备调试测试,分类总结问题并跟进闭环;参与设备日常维护、校准及故障排查。

2、评估材料性能测试(充放电、循环寿命等),操作测试设备记录数据,整理分析数据并撰写报告,为研发提供依据。

3、执行6S管理,保持工作区域整洁,管理设备/工具/物料,统计日常实验耗材。

4、完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,专科及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业优先,可接收优秀应届生;

2、2年及以上全扣电检测相关工作经验;

3、工作细心、认真负责,能接受倒班。

4、逻辑思路清晰,拥有良好的表达能力、沟通能力和协调能力,熟练使用办公软件。

薪酬标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

物理检测

招聘岗位

物理检测岗位

招聘人数

12人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1.、取样并检测原料、成品、半成品,记录数据并录入存档。

2、 跟踪生产异常并调整参数,配合数据收集与统计分析。

3、操作维护检测设备,执行安全规程及6S保养。

4、统计日常实验耗材,完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,大专及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业者优先考虑,可接纳优秀应届生。

2、工作细致入微、认真负责,能够接受三班倒工作安排。

3、逻辑思维清晰,具备良好的表达、沟通和协调能力,能熟练运用办公软件。

薪资标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

IPQC岗位

招聘岗位

IPQC岗位

招聘人数

4人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、依据CP及FMEA文件核查量产过程并反馈,接收质量问题反馈并主导重点问题整改关闭;识别制程关键控制点,运用统计工具分析质量数据以提升管控水平,协助制定IPQC检验计划。

2、掌握生产设备性能及维护制度,严格执行操作规程与安全规程,做好设备6S保养以降低事故率。

3、统计日常实验耗材,完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,大专及以上学历,专业不限,化学分析专业优先考虑;

2、2年以上新能源、材料化工行业质量管理工作经验,能接受两班倒;

3、工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。具备良好的沟通能力和学习能力,能够快速掌握新技术。

薪酬标准

6000-8000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

主要/杂质元素检测

招聘岗位

主要/杂质元素检测岗位

招聘人数

22人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、 接收来样请检单并按紧急程度反馈检测主管,协调安排化学检测工作。

2、 制定检测操作规程,协助开展项目检测评估及新方法研究与标准化工作。

3、 检查仪器维护保养情况,处理或汇报故障;熟悉危险化学品MSDS及安全操作规范。

4、统计日常实验耗材,完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,大专及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业者优先考虑,可接纳优秀应届生。

2、2年及以上化学检测相关工作经验,工作细致入微、认真负责,能够接受三班倒工作安排。

3、逻辑思维清晰,具备良好的表达、沟通和协调能力,能熟练运用办公软件。

薪资标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

原辅料成品检测

招聘岗位

原辅料成品检测岗位

招聘人数

6人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、设备操作与维护:熟练操作检测设备并定期维护、校准,确保设备正常运行及检测精度。

2、样品检测与数据管理:按SOP规范检测样品,记录数据并确保准确性,整理分析数据及编写检测报告。

3、质量控制与改进:确保检测合规,参与质量体系建设与改进,发现技术问题并优化检测流程。

4、技术支持与协作:为相关部门提供技术支持,参与新检测方法的开发、验证与实施。

5、安全与文档管理:遵守安全规范并正确使用防护设备,负责检测文档的整理归档与可追溯性管理。

6、完成上级安排的临时工作。

任职条件与资格

1、35岁以下,专科及以上学历,化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业优先,可接收优秀应届生;

2、工作细心、认真负责,能接受倒班。

3、逻辑思路清晰,拥有良好的表达能力、沟通能力和协调能力,熟练使用办公软件。

薪酬标准

4000-6000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

十一

机修工

招聘岗位

机修工岗位

招聘人数

5人

工作地点

襄阳

招聘范围

社会招聘

岗位职责

1、设备维护与维修:制定并实施维护保养计划,定期检查、清洁、润滑和调整设备,更换易损件,处理故障并调试恢复运行;记录维护维修情况,分析原因并提出改进与预防措施。

2、设备安装与调试:参与新设备安装、调试及验收,协助设备改造与升级项目。

3、其他职责:遵守安全操作规程,维护工作区域整洁,完成上级交办的临时任务。

任职条件与资格

1、知识与技能:掌握机械原理、制图及加工基础知识,熟悉常见机械设备构造、原理和维护方法;具备钳工、电工、焊工等操作技能,能使用常用工具和检测仪器,阅读机械图纸和技术资料。

2、能力要求:具备较强动手能力和问题解决能力,良好学习能力和团队合作精神,以及沟通能力和责任心。

3、经验要求:40岁以下,高中或中专及以上学历,有化工或新能源材料相关行业两年以上工作经验。

4、其他要求:持有焊工/电工特种作业操作证及钳工相关职业资格证书。

薪酬标准

4000-8000元/月,五险一金、补充医疗保险、高温补贴、年节福利。

应聘流程

1

请符合条件且有意向者于2025年10月15日前将简历、身份证、学历学位证书、职称等相关资料扫描件发送至邮箱

ht-huyinfei@dfhtkg.com.cn,邮件名以“应聘岗位+姓名”的方式命名(如机械工程师+李明)。

2

请报名者保持手机和邮箱通畅,未接到通知者恕不回复。

联 系 人:湖北睿派新能源科技有限公司人事行政部  胡先生

邮箱地址:ht-huyinfei@dfhtkg.com.cn

来源: “襄城融媒”微信

编辑:张皓玥

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