6月17日，在襄阳市人才新政新闻发布会上，市委组织部副部长吴天昊就突破性引进产业领军人才具体的适用范围和引进对象作了介绍。
突破性引进产业领军人才工作坚持政府引导、企业主体，主要支持汽车、新能源新材料、装备制造、农产品加工、医药化工、电子信息等我市主导产业领域的重点企业。重点企业主要包括在襄年产值达到50亿元以上的根植性头部企业（含在外地设立的研发机构），世界500强、中国500强、中国民营企业500强在襄阳设立的分支机构，国家级专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、隐形冠军企业、独角兽企业、瞪羚企业，以及其他极具成长性的科技型中小企业。
引进的产业领军人才，是指在产业领域具有卓越的专业素养、较高的知名度和影响力，且能对襄阳产业发展产生显著贡献的人才，主要包括科技创新领军人才和企业经营管理领军人才。其中：科技创新领军人才应在自然科学和工程技术领域主持或作为核心成员参与过省级及以上重要科研项目、重大科学工程、重大产业项目，拥有国家、行业或市场认可的核心技术或科研成果的高层次人才；企业经营管理领军人才一般应为国内外知名企业的实际控制人或重要负责人，在企业经营发展中具备较强的战略决策能力、创新引领能力、资源整合能力和行业影响力，对产业发展具有显著影响的高层次复合型管理人才。
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记者：吴芳丨通讯员：唐杰强
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