在“干部素质提升年”的热潮中，襄阳市市场监管局深耕“四下基层”暖心服务工程，推动干部从机关走向街巷车间，用脚步丈量民情，以实干回应企业需求，将市场监管的温度融入城市发展肌理，为襄阳高质量发展注入强劲动能。
驿站里的暖心守护：新业态群体感受“家”的温度
父亲节前夕，市“小个专”综合党委聚焦新就业群体需求，策划“父爱如山·农情相伴—致敬骑手爸爸”活动。市场监管干部化身“贴心管家”，带领网约配送员走进设施齐全的“暖新驿站”。从清凉的空调、便捷的充电设备到随时可用的微波炉，这个被骑手们称为“歇脚地”“加油站”的空间，不仅是城市温情的载体，更是干部践行“四下基层”、主动倾听需求、链接社会资源的生动缩影。干部们与骑手面对面交流，将组织关怀化作具体服务，让奔波在城市中的新业态群体感受到“家”的温暖。
车间里的质量赋能：助企纾困锤炼干部硬本领
产业园区成为干部成长的“练兵场”。6月9日，机械制造小微企业质量管理体系认证提升行动启动，技术专家会同市局、区局的业务骨干组成的服务队深入襄城区、樊城区、高新区机加工企业生产车间，开展“质量会诊”。干部们在一线精准识别企业质量痛点，引导企业导入先进质量管理标准，既为企业破除发展瓶颈、降低制度性成本，也在实践中锤炼专业素养，实现服务企业与能力提升的“双向奔赴”。
街巷里的共治创新：新业态力量激活食安监管新动能
襄阳市市场监管局抢抓国家试点机遇，在襄城区创新推出“网约配送员担任食品安全监督员”模式。6月6日，“党建引领共治 食安守护同行”聘任仪式上，穿梭于城市街巷的骑手化身食安一线监督员。这一突破传统的治理模式，通过数字化手段构建“全民参与、全域覆盖”的食安监督网络，不仅延伸了社会共治触角，更推动干部跳出固有思维，在创新实践中提升智慧监管能力，为全国食安治理贡献“襄阳方案”。
从新业态群体的“歇脚驿站”到企业车间的“质量课堂”，再到街头巷尾的“共治网络”，襄阳市市场监管局以“四下基层”为笔，书写着有温度、有力度、有创新的为民答卷，让市场监管力量真正成为服务群众、护航发展的坚实保障。
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来源：襄阳市市场监督管理局
通讯员：徐韵可
编辑：汪嘉丽 | 校对：杜临雪
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