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为推动社会组织规范化建设,助力社会组织高质量发展,市民政局创新管理方式,向市级社会组织免费印发《襄阳市社会组织管理基本要求》,以“十要十不”清单为抓手,明确管理红线与发展指引。

据了解,此次发布的管理要求聚焦社会组织日常运作关键环节。“十要”从正面引导,涵盖年检换届、重大事项报告等基础工作,要求社会组织按时完成年检、规范会议流程、及时报备重大事项,同时在党建引领、财务合规等方面明确操作标准,助力构建规范管理体系。

“十不”直击行业乱象,对抽逃注册资金、违规任职、财务造假等行为“亮红灯”,明确失信人员、违规退休人员任职限制,严禁强制收费等行为,从源头防范管理风险,维护社会组织公信力。

襄阳市民政局相关负责人表示,“十要十不”管理要求,是对社会组织管理经验的提炼总结,旨在以简洁明了的规则,帮助社会组织厘清行为边界。

下一步,襄阳市民政局将配套开展“双随机”抽查工作,跟踪指导落实情况,推动“十要十不”从“纸上要求”转化为社会组织发展的“行动自觉”,为襄阳市社会组织高质量发展注入“规范动能”。

(未经许可 不得转载)

来源:襄阳融媒体中心经济生活频道

记者:何雯 | 通讯员:欧阳徐霜

编发:刘鹏

责编:何雯 | 审核:曾春满

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襄阳市民政局:“十要十不”规范社会组织发展

2025-06-06 16:17   襄阳融媒体中心  

为推动社会组织规范化建设,助力社会组织高质量发展,市民政局创新管理方式,向市级社会组织免费印发《襄阳市社会组织管理基本要求》,以“十要十不”清单为抓手,明确管理红线与发展指引。

据了解,此次发布的管理要求聚焦社会组织日常运作关键环节。“十要”从正面引导,涵盖年检换届、重大事项报告等基础工作,要求社会组织按时完成年检、规范会议流程、及时报备重大事项,同时在党建引领、财务合规等方面明确操作标准,助力构建规范管理体系。

“十不”直击行业乱象,对抽逃注册资金、违规任职、财务造假等行为“亮红灯”,明确失信人员、违规退休人员任职限制,严禁强制收费等行为,从源头防范管理风险,维护社会组织公信力。

襄阳市民政局相关负责人表示,“十要十不”管理要求,是对社会组织管理经验的提炼总结,旨在以简洁明了的规则,帮助社会组织厘清行为边界。

下一步,襄阳市民政局将配套开展“双随机”抽查工作,跟踪指导落实情况,推动“十要十不”从“纸上要求”转化为社会组织发展的“行动自觉”,为襄阳市社会组织高质量发展注入“规范动能”。

(未经许可 不得转载)

来源:襄阳融媒体中心经济生活频道

记者:何雯 | 通讯员:欧阳徐霜

编发:刘鹏

责编:何雯 | 审核:曾春满

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