6月4日，记者从襄阳市人社局了解到，自5月份以来，我市启动了“技能照亮前程”培训行动，针对“促进就业、提升能力、服务产业”的工作目标，集中开展项目化培训推进活动。
截至目前，全市已开班项目化培训38个，培训学员2170人，囊括了就业技能培训、岗位技能培训、企业新型学徒制培训，涉及水平类和准入类工种共23个。
据悉，全市人社系统通过“就业技能培训后输送上岗”项目化培训，打通岗位组织、人员招聘、技能培训、取证上岗的工作环节，搭建了企业投产扩产和劳动者就业的对接桥梁；通过“职工岗位能力培养”项目制培训，组织开展职工岗位技能和新型学徒制培训，促进了企业生产提质增效和职工能力提升的双向奔赴；通过“劳务用工和季节性用工模式”项目化培训，立足养老护理员与雇主家庭签订劳务合同、中药材（茶叶）种植、采摘和加工对技能工人季节性需求的实际，助力破解养老护理人才短缺问题，促进农业产业发展和新农村建设。
下一步，市人社局还将联合相关部门，针对落实安全生产、重点项目建设、产业发展转型等板块，研究开展各类各型项目化培训，统筹深入推进“技能照亮前程培训培训行动”和项目化培训工作。
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记者：徐勇 | 通讯员：乔希 王斌
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