记者从市征兵办公室获悉，2025年上半年我市征兵工作已安全、圆满、顺利完成。全市各级兵役机关积极适应新兵审定办法改革要求，坚持依法征兵、阳光征兵，严把兵员质量关，加强廉政建设，军地协同推进，取得显著成效。
征集成效显著 结构持续优化
今年上半年征兵工作呈现四大亮点：
大学生比例进一步提升。以大学生为征集主体，重点动员各级各类毕业生应征，高学历青年占比再创新高。
学历结构更加合理。各学历层次新兵均有征集，形成梯次搭配，满足部队多样化需求。
精准征集成效明显。大学生新兵专业与部队岗位匹配度提高，更多青年选到适合自身发展的军旅岗位。
特殊人才征集突破。结合部队改革需求，加大技能型专业人才征集力度，为部队输送了一批急需人才。
军地合力推进 强化末端落实
为确保征兵工作高质量完成，我市多措并举：
提高政治站位，压实责任。各级党委政府将征兵作为政治任务，采取“县长抓镇长、镇长抓村长”的层级推动机制，确保政策落地。
依法规范运行。市、县两级严格落实《兵役法》，加强征兵服务站和高校征兵工作站建设，提升工作制度化、规范化水平。
部门协同发力。财政、公安、宣传等部门联合制定服务方案，形成齐抓共管格局。
精准宣传动员 严把质量关口
全覆盖宣传。市委宣传部、网信办等六部门联合印发《襄阳市2025年度征兵宣传工作实施方案》，通过全媒体渠道广泛动员，重点针对大学生、毕业生精准发动。
严格审查把关。组织全市征兵体检骨干培训，所有县（市、区）体检站均设在二级以上公立医院，确保体检质量；规范政治考核程序，纪检监察全程监督定兵，实现“集体定兵、择优定兵、公开定兵”。
市征兵办相关负责人表示，下半年将继续优化征集模式，为强军事业输送更多优质兵员。
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记者：龚雪琴 | 通讯员：李鑫
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