2月10日下午，襄阳2025年全市教育工作会议召开。今年襄阳教育将继续聚焦提质增效，着力构建新时代教育体系。
在学前教育方面：推动学前教育普及普惠发展。加快提高公办幼儿园在园幼儿占比，稳步扩大普惠性学前教育资源供给。落实学前教育生均公用经费标准。全力做好学前教育普及普惠县（市、区）创建。持续开展幼儿园保教质量监测。大力推进学前教育教联体建设。推动幼儿园与小学科学有效衔接。支持有条件的幼儿园探索开展托育服务。
在义务教育方面：推动义务教育优质均衡发展。扎实推进义务教育优质均衡县（市、区）创建。组建市域义务教育教联体，探索跨区域建设教联体试点。完善教联体内教育教学管理，建立健全“五统一”运行机制，构建教联体建设评价体系。实施乡镇初中教育质量提升计划，在每个乡镇办一所优质初中。持续推进义务教育薄弱环节改善与能力提升计划和襄阳市农村义务教育学校办学条件提升行动计划。鼓励有条件的城区建设寄宿制公办义务教育学校。
在高中教育方面：推动普通高中特色发展。深入推动特色普通高中建设，推进综合高中试点建设。举办全市普通高中特色项目展示活动。支持每个县（市、区）至少办好一所优质普通高中，提升县域高中办学质量。建立县中帮扶评价制度。扩大优质普通高中学位供给。进一步改善中心城区普通高中办学条件。
在职业教育方面：推动职业教育融合发展。深入推进中职学校“双优”计划。推进市域产教联合体、产教融合共同体实体化运行。提升高中阶段职普融通试点水平。扎实开展中职学校“六色校园”建设。大力提升职业学校办学条件水平和教学质量。高水平举办全市职教活动周和全市职业学校技能大赛。开展中小学生职业体验中心试点建设。
在高等教育方面：推动高等教育扩容发展。紧贴主导产业发展需要，优化高等学校学科设置和人才培养模式；支持襄阳汽车职业技术学院二期建设和国家高水平学校建设，建成襄阳科技职业学院二期、襄阳职业技术学院东津校区，积极支持襄阳职业技术学院创建职教本科大学。办好中华职教社第二届“一带一路”职业教育国际论坛，启动湖北文理学院新校区搬迁工作。
在民办教育方面：推动民办教育规范发展。用好“民办中小学校监管与服务平台”，加强民办学校日常管理。指导民办义务教育学校严格按照国家规定开设课程、选用教材。加强民办学校财务管理，严格执行教育收费公示制度，建立健全第三方审计制度。优化民办学校年检事项指标，强化对安全、信访、稳定、招生、收费等方面的考核权重。
在招生和教育教学改革方面：开展义务教育阳光招生专项行动，严格规范招生行为。加强普通高中招生管理。规范中职学校学籍管理。
全面深化教育教学改革，统筹推进“英才计划”“强基计划”等，探索学段融通、学科融合的拔尖创新人才培养新路径。做好优秀基础教育教学成果孵化，推广应用一批国家和省级基础教育教学成果奖成果。持续优化高中阶段学校教育教学质量综合评价办法。组织开展基础教育精品课、中小学实验教学说课、青教赛、教师基本功大赛等活动。
持续巩固“双减”工作成效。制发《襄阳市义务教育阶段学校“小书包”专项行动工作方案》，切实减轻学生学业和作业负担。建设一批课后服务特色案例学校，规范中小学竞赛活动组织与管理。开展作业成果展示交流，通报一批“作业负担过重”反面案例。全面应用全国校外教育培训监管与服务综合平台，落实“白灰黑”名单公告制度，强化预收费监管，加大对隐形变异培训查处力度。
在校园安全方面：大力推进校园安全防范应用场景建设，持续推进校园安全“三大行动”、双班主任制、网格化管理。加强校园安全防范设施建设，巩固提升“四个100%”成果。持续开展校园周边环境综合治理，全面推进校门口交通安全“一校一策”方案落实落地。推动中小学全覆盖建立防欺凌治理委员会，全面落实学生欺凌预防干预、应急处置、教育惩戒等工作举措。统筹做好防性侵、防溺水、防火灾、防自然灾害、防诈骗、禁毒等工作。探索建立市级第三方学校安全事故调解机制。
会议指出，今年将持续促进教育公平。切实保障进城务工人员子女和适龄残疾儿童少年受教育权利，确保应入进入。推进襄阳市特殊教育资源中心建设。全面落实家庭经济困难学生资助政策，全年资助家庭经济困难学生14万人次以上。
持续推进“两化解两提升”攻坚行动。建立大班额监测预警机制，开展常态化监测预警。公办在园幼儿占比达到56%以上，普惠性幼儿园覆盖率达到85%以上。持续优化中小学校布局，改善9所学校办学条件，增加校舍面积5.77万平方米。义务教育大班额控制在2%以内。持续推进高中“渡峰工程”，普通高中大班额控制在5%以内。
强化师德师风建设，建立教育家精神培育弘扬机制。落实教师入职查询和从业禁止制度。严肃查处在职教师有偿补课等行为。
探索推进高校定向培养本科学历起点的农村中小学全科教师。乡村义务教育学校专任教师本科以上学历占比提升至78%，对各地达标情况实行“红黄绿”牌管理。加强学前教育转岗教师、紧缺薄弱学科教师和农村义务教育阶段教师培训。完成市级以上集中培训教师2万人次以上。深入推进名师、名校长工作室创建工作。
加强教师关爱保障力度。鼓励有条件的地方为教师开展免费身体健康检查。定期开展教师心理健康讲座、心理辅导等服务，建立教师健康档案。严格落实社会事务进校园项目清单管理制度和白名单管理制度，减轻教师非教育教学负担。支持教师积极管教，维护教师教育惩戒权。
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记者：方兵 | 通讯员：陈建波
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