11月1日，由中省媒体组成的“新征程上看应急”采访团走进襄阳，穿行于车间厂房、培训基地、药企车间，用镜头捕捉细节，用话筒记录心声，在古城的安全实践中探寻发展密码。
“这个积分怎么攒？扣罚有标准吗？”在中铁十一局集团汉江重工有限公司的“安全积分超市”，央视记者的提问揭开了“大国重器”的安全秘籍。
超市货架上，米、面、油、盐整齐排列，墙上积分规则清晰明了……该公司常务副总经理朱青龙的讲解解开了众人的疑惑：“主动学安全能得分，发现隐患可加分，每月集中兑换，1分抵5元。未正确佩戴安全帽扣2分，违规操作视风险等级扣5到20分，90分以下待岗学习。”
话音未落，采访团的镜头已对准安全讲评台。这里记录着焊工王锐的转变：曾因焊缝不足险些酿祸，如今他成了安全“吹哨人”；这里同样见证着工班长陈伦虎的担当：及时叫停危险作业，获20分安全奖励。
“日均违章从8起降至2起，人均月积分从93分升至106分”，一组数据让《中国应急报》的记者频频点头，笔端飞快记录下这场从“被动管控”到“主动守护”的变革。
“小积分撬动大安全。”采访团记者纷纷感慨，这种管理制度既让工人从心底重视安全，又能让大家实实在在获益，实现企业和工人的双赢，这样抓安全真扎实。第一站采访结束，央视的几位记者特意留下，进行深度挖掘报道。
从机械轰鸣的车间到情景逼真的体验馆，安全教育的创新激发了采访团记者的浓厚兴趣。
戴安全帽感受撞击，粉尘爆炸威力……采访团记者逐一体验，深刻读懂安全培训从“说教式”到“体验式”的跨越。在中国化学体验式安全培训基地，8000平方米的场地上，62个安全体验模块复刻真实场景。
火场逃生体验让采访团记者瞬间“置身”火场，在浓烟中摸索逃生的紧迫感让大家“逃离火场”后仍心有余悸。“看过再多科普内容，不如一次亲历。这种恐惧感能刻进心里，也让我想学习更多安全知识、掌握自救技能。”一位记者说。
“2019年至今已培训3万多人次，吸引多家企业前来洽谈培训，多国企业前来取经。”听到这番介绍，记者纷纷竖起了大拇指。
在华中药业股份有限公司，硝酸铵替代工艺成为采访团关注的焦点。“为什么选择硝酸作为替代原料？”“产品质量和成本有变化吗？”面对记者的连环发问，该公司副总经理王英逐一解惑：“硝酸替代后，消除了爆炸风险，实现人料隔离，现场操作人员减少50%，成本降低12%。”
车间里，远程控制的打料泵平稳运行，硝酸通过管道精准输送至计量罐。“以前每天要投140袋硝酸铵，提心吊胆，要防碰撞、防高温；现在按个按钮就行，心里踏实多了！”一线员工的真切感受，让记者对“安全就是效益”有了更直观的认识。当得知这是全国首家完成该工艺替代的企业，风险等级从“特别管控”降至“一般管控”时，大家纷纷为企业的创新担当点赞。
一路走、一路看、一路问，记者的脚步不停，思考不断。《中国应急报》记者忙着记录企业的创新举措，《楚天都市报》记者专注捕捉员工的鲜活故事，网络正能量人士则通过镜头实时分享调研见闻。“每个企业都有自己的安全妙招，既结合自身实际，又抓得扎实有效。”“工艺改造降风险、积分激励促参与、体验培训强技能，襄阳的安全实践太鲜活了！”……调研途中，这样的赞叹不绝于耳。
此次调研是2025年“新征程上看应急”网评引导活动的重要组成部分。活动聚焦“十四五”时期应急管理成效，深入基层挖掘创新实践。在襄阳，从高位统筹构建“1+19”专委会监管架构，到科技赋能打造“襄安无事”智能平台；从企业自主创新筑牢安全防线，到全民参与营造安全氛围，记者看到了安全生产治本攻坚的扎实成效，感受到了古城襄阳守护平安的责任与担当。
“牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上！”新华网湖北采访部主任李晓笛说，他深刻感受到襄阳应急管理部门抓牢安全这根红线一丝一毫不放松，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。
夕阳西下，调研之旅接近尾声，但采访团记者仍意犹未尽。这场穿行于车间与基地的采访，让“安全是发展底色”的真理愈发清晰。正如一位记者所言：“襄阳的实践证明，把安全刻进每道工序、每个岗位，就能走出一条高质量发展的平安之路。”
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记者：严俊杰 殷素
编辑：董子川丨校对：吴芳
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