组织中小企业负责人外出交流学习、邀请企业负责人与行业专家面对面交流、针对企业中高层管理人员专业需求设计培训课程……11月27日，记者从市中小企业发展服务中心获悉，今年以来，我市以企业经营管理人才为重点，积极实施企业人才培育工程，分领域、分层级明确培养对象，对全市中小微企业、中高层经营管理人才、中基层技能人才进行全覆盖培育，构建梯度培育体系，打造“襄企”服务品牌，助力企业提质增效。
“高层次技术人才缺乏怎么办？”“员工不愿意参加培训怎么办？”“绩效考核结果如何充分利用？”……8月初，面对来访的市“双千办”、市中小企业发展服务中心襄企服“三人行”项目成员组成服务小组（简称襄企服“三人行”项目服务小组），襄阳博亚精工装备股份有限公司（简称博亚精工）人力资源部门负责人就企业经营过程中遇到的难题咨询解决方案。
“员工不愿意参加培训，主要是没有认识到学习的重要性，建议后期开设观念类培训课程。对于高层次技术人才缺乏的问题，一方面，可以加强校企合作，为企业赋智；另一方面，可以制定人才奖励制度，吸引人才进入企业……”襄企服“三人行”项目服务小组专家针对企业提出的问题给出解答。“受益匪浅。”博亚精工相关负责人听取专家建议后说。
无独有偶。11月17日，由市中小企业发展服务中心、樊城区经信局主办的樊城区纺织服装产业跨境电商专场培训举办，樊城区纺织服装生产厂负责人、进出口企业总经理及相关负责人等50人参加。
培训结束后，学员们纷纷表示：“这个培训太及时了，可以帮助纺织服装企业在外贸订单存量不变的基础上，借助‘跨境电商＋纺织服装产业带’模式寻找新出路，对推动纺织企业主体成长壮大起到了积极作用。”
这只是我市打造“襄企”服务品牌的一个缩影。今年以来，市中小企业发展服务中心已组织900人次重点企业负责人参加研学、访学、培训、中国创新创业大赛等活动，开展60余场“一对一”入企辅导活动，举办精益管理、质量提升、政策解读、项目辅导、市场开拓等公益培训116场，惠及企业2167家，企业满意度达94％以上。
比如，组织35家“襄十随神”城市群专精特新中小企业负责人赴厦门大学开展专精特新职业经理人能力提升培训班；组织30余家重点企业负责人赴重庆大学开展绿色制造专题培训班，辅导企业开展项目申报；组织21家电子信息产业链骨干企业负责人赴苏州开展电子信息产业链交流访学活动；开展企业精益智造服务活动，邀请行业专家深入10家制造业企业开展调研，为企业提供精益管理和智能制造改善建议；围绕企业共性培训需求开展15期专题培训班，从思维观念、管理技巧和团队协作等方面为企业管理者提供专业培训；围绕企业财税优惠政策、安全生产等开展普惠类培训46场。
市中小企业发展服务中心相关负责人表示，下一步我市将继续结合企业和市场需求，对企业进行全面诊断、精准把脉，开展各类项目服务、定向培训等活动，进一步提升我市企业各项技能水平，切实为企业纾困解难，支持企业平稳健康发展。
来源：襄阳政府网
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