一些特殊行业，并不一定是八小时工作制，而是按周、按月来计算工作时间。眼下，有市民就表示，公司给他安排的活，一天要站12小时，实在掐不住。
本月初，市民小王到“群英汇聚人力资源公司”应聘，被派遣到中百罗森便利店当店员。可只上了一个夜班，他就决定要辞职。
原来，便利店每个班都是12小时，早班从早八点半到晚八点半，晚班是晚八点半到早八点半。这种工作强度，让小王实在受不了。当他辞职去结算工资时，公司表示，他们派遣的是24小时营业便利店，实行综合工时制，因此安排员工上班时间的确不止八个小时，不过并不违规。
樊城区人社局相关负责人介绍，按照国家规定：标准工时制度是每天工作时间不超过八小时；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，每天不能超过一小时。有特殊原因，每天最多也只能延长三小时，每月不能超过三十六小时。至于超出八小时外的工作时间，必须发放加班工资，否则，均是违法行为。如果这家公司安排的工作时间超过标准，员工可以进行举报。
首席记者：唐兰刚
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