3月20号，市委书记李乐成到市人社局调研时强调，要围绕提高群众满意度，深化人社工作改革创新、强化便民服务，为高质量发展增添动力。
在市医保局、市社保局的办事大厅，李乐成与前来办事的群众亲切交流。平时缴费要排多长时间的队，办事还有哪些不方便的地方，李乐成问得很仔细。针对老年人行动不便的问题，市社保局引入了支付宝的人脸识别技术，老年人在家通过手机刷脸，即可完成养老资格年审，免去了奔波之苦。李乐成说，群众的痛点就是改革的焦点、工作的着力点，人社部门要围绕提高群众的满意度，不断改进工作方法、强化便民措施，把方便留给群众、把麻烦留给自己，真正让数据多跑路、让群众少跑腿。
在市劳动就业管理局，李乐成与招聘单位和求职者进行交流，了解企业用工情况和就业形势。他说，人才是“第一资源”。人社部门要主动作为，吸引更多大学生和高层次人才来襄发展，为他们就业创业提供政策支持；要坚持办好汉江流域职业技能竞赛，擦亮隆中工匠、大师工作室等技能人才品牌，为产业发展提供源源不断的高技能人才。
李乐成说，在经济高质量发展阶段，人社部门要深化改革创新，在信息化、大数据等方面夯实基础、挖掘潜力，通过对海量数据的比较分析，找准人力资源和社会保障工作面临的痛点难点，有针对性的补齐短板、解决问题，为高质量发展增添动力。
相关市领导一同调研。
记者：刘尚坤 / 编辑：陈政
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